西华大学专升本怎么实行的是学校每年有固定名额能上按学校排名

　　西华大学专升本实行的是一种结合学校教育资源、学生学业表现及学校发展需求的综合选拔机制。本文将详细介绍该制度的实施方式，包括每年固定名额的分配以及按学校排名的选拔过程。

西华大学专升本实施背景

西华大学作为一所综合性大学，为满足社会对高层次人才的需求，为专科生提供继续深造的机会，特设立专升本制度。该制度不仅鼓励学生积极进取，也为学校培养更多优秀人才。

固定名额的设定与分配

1. 名额设定：西华大学每年根据教育部的指导及学校自身发展需求，设定专升本的名额。这一名额是固定的，旨在保证选拔的公平性和规范性。
　　2. 名额分配：名额的分配主要依据各专业的报名情况、教学资源及历史录取情况。学校会综合考虑各专业的特点，合理分配名额，确保各专业都有一定数量的学生可以参与选拔。

按学校排名实行专升本选拔

1. 选拔原则：按照学校排名进行专升本选拔，主要依据学生的学业成绩、综合素质及在校表现。
　　2. 成绩评定：学业成绩是学生排名的主要依据，包括在校期间的考试成绩、实习成绩等。学生的综合素质、科研能力、获奖情况等也会被纳入考核范围。
　　3. 选拔流程：学校会公布选拔通知，明确选拔条件、时间及流程。学生需按照要求提交相关材料，经过初审、复审等环节，最终确定入选名单。

实施效果与意义

1. 实施效果：通过实行按学校排名的专升本选拔机制，西华大学成功选拔出了一批批优秀的学生，为学校输送了大量高层次人才。这一机制也激发了学生的学习热情和进取心。
　　2. 实施意义：专升本制度的实施，不仅为学生提供了继续深造的机会，也促进了学校的教学质量和学术水平的提升。这一制度还有助于优化学校的人才结构，为学校的长远发展奠定基础。

　　西华大学专升本的实行，是一种结合学校教育资源、学生学业表现及学校发展需求的综合选拔机制。通过设定固定名额和按学校排名的选拔方式，保证了选拔的公平性和规范性。这一制度的实施，不仅激发了学生的学习热情和进取心，也为学校输送了大量高层次人才，为学校的长远发展奠定了基础。