应届大学生签了协议书和劳动合同怎么办理毁约

去公司报道后三方协议是不是就失效了还没签劳动合同的前提下不用
　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议从用人单位与个人签字之日起即生效，如果毁约，也需要承担相应的法律责任。劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。

我在一公司工作已签正式合同但还处于实习期内毁约是否要付违约金
　　关键要看你当时和企业签订的劳动合同或就业协议中是怎样约定的；不过就我了解，一般国企都有违约金这条，如果你的档案也在单位的话，想要转走是有些麻烦；不过违约金也是相对的，现在国企这种情况很多，一些大学生为了户口或其他原因现就业后择业的情况很普遍；我个人建议最后是。

我在一公司工作已签正式合同但还处于实习期内毁约是否要付违约金
　　关键要看你当时和企业签订的劳动合同或就业协议中是怎样约定的；不过就我了解，一般国企都有违约金这条，如果你的档案也在单位的话，想要转走是有些麻烦；不过违约金也是相对的，现在国企这种情况很多，一些大学生为了户口或其他原因现就业后择业的情况很普遍；我个人建议最后。

签就业协议和劳动合同应该注意什么
　　由于三方协议所约束的权利和义务的双方是劳动者和用人单位，学生如果要毁约的话，一般情况下学校是不能够向学生收取违约金的。对于初涉职场的大学毕业生来说，就业之前有一个关键的环节不能疏忽，那就是与用人单位签订三方协议和劳动合同。协议不能代替合同高校应届毕业生。

应届毕业生和北京现代汽车签订了三方协议后毁约需要交多少违约金
　　合同情况，所以暂时不好回答你。如果方便可以再说详细一点情况，以便解答！十万火急！应届毕业生和一汽大众签了三方协议后毁约，需要交纳违。你所讲这份合同包涵有竞业限制。你如毁约，是要向守约方支付违约金的，这份合同并不违反劳动合同法。如三方协商解除合同就是上策。三方。

大学生结业签了三方协议再毁约好吗
　　三方就业协议一个毕业生只有一份，你要设法与第一个单位解除协议才行。三方协议只在毕业前有效，拿到毕业证后，就凭毕业证签劳动合同。三方协议如果没有附加协议，作用其实不是很大，因为内容中只说了，本职位优先考虑你，没说本职位一定要你。

考上了研后与签了协议的用人单位毁约用交违约金吗
　　《三方协议》，是高等院校对毕业生分配的一种办法。《三方协议》属于一种就业介绍性质，与高校的报到证、分配介绍信及就业意向书具有相同的法律地位。高校学生就业应当与用人单位双方协商一致另行签订《劳动合同》，用人单位和高校学生属于《劳动法》调整的主体范围，高校不。

大学生就业协议应该怎么填及保存啊
　　劳动合同，没有派遣证也无法调动档案，这对毕业生的利益有影响例如，不算工龄，在机关事业单位就业者尤其如此。由上可知，如果没有三方签署的就业协议书，高校应届毕业生面临以下问题：一是没有就业单位，档案及户口打回原籍，二是有就业单位，但得不到派遣证；三是办理"；缓派&quo。

关于就业三方协议毁约问题
　　实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查。

和单位签了就业协议后只有单位保留一份未交给学校毁约可以不赔钱
　　你签的那份就业协议就像是一般单位的劳动合同一样，只是因为实习期的大学生没有独立签署劳动合同的能力与权力，所以才签的就业协议。就业协议的效力跟合同不一样，合同的法律效力比较强，就业协议只是在实习期的时候生效，所以你要是想走的话是可以不用赔偿的。不过最好是提。