我想在在日华人招聘的网站上招聘日语水平很好的人哪些网站很好呢

　　对于在日华人企业或个人希望在招聘网站上寻找日语水平很好的人才，有几个知名的招聘网站值得推荐。

“日本人才网”是一个专门针对在日本的外籍人才和日籍人才的招聘平台，其覆盖面广，且注重对语言能力的评估和筛选，适合寻找具备较高日语水平的人才。

“海归人才网”也是一个聚集了大量拥有国际化教育背景和专业能力的求职者平台。这个网站常有许多具有日语专长或是在日本工作、学习过的人才，是一个不错的选择。

“日本招聘网”也是一个专业的招聘网站，其用户群体广泛，包括在日华人企业、日本本土企业和跨国企业等，因此在该网站上能找到的日语人才质量也较高。

在寻找日语人才时，除了选择合适的招聘网站外，还需要注意以下几点：

1. 明确职位要求和期望的日语水平。在发布招聘信息时，要明确职位描述和期望的日语水平要求，以便系统能够更准确地匹配合适的候选人。
　　2. 优化职位描述和公司介绍。在招聘网站上发布职位时，要详细描述公司背景、业务范围以及该职位的职责和要求。这样不仅能吸引到更合适的候选人，还能让候选人更好地了解公司和职位。
　　3. 利用网站提供的筛选功能。许多招聘网站都提供了丰富的筛选功能，可以根据语言能力、工作经验、学历等条件进行筛选，提高招聘效率。
　　4. 考虑参加线下招聘会或社交活动。除了在线招聘，还可以考虑参加一些线下活动，如行业内的交流会或社交活动，直接与潜在候选人面对面交流，增加招聘的效率和成功率。

选择合适的招聘网站是找到日语水平很好的人才的关键之一。明确职位要求、优化职位描述和公司介绍、利用网站的筛选功能以及参加线下活动等策略也能帮助提高招聘效率和成功率。