这个社会到底需要的是什么样的人呢为什么现在大学生这么不好找工作

　　在这个高速发展的社会，各类需求千变万化，每个人都在关注：这个社会到底需要的是什么样的人？为何如今的大学生如此难以找到满意的工作？这不仅是学生及家长的疑虑，更是社会各界共同关心的焦点。本文将深入探讨这一现象的背后原因，分析社会需求的变化以及大学生就业难的原因，并提出相应的建议。

社会需求的转变

1. 技术技能型人才短缺：随着科技的快速发展，社会对技术技能型人才的需求日益增加。这类人才通常具备某一领域的专业技能，如人工智能、大数据、云计算等，能够在相关行业中发挥重要作用。
　　2. 创新能力与创业精神：社会进步离不开创新。现在社会更加看重个人的创新能力与创业精神，鼓励大学生积极投身科研创新、创业实践，为社会发展提供新动力。
　　3. 综合素质与责任感：除了专业技能，社会还需要有较强综合素质和高度责任感的人才。这类人才在团队协作、沟通能力、问题解决等方面有出色的表现，能够在不同领域和环境中发挥作用。

大学生就业难的原因

1. 教育与市场需求脱节：部分高校的专业设置与市场需求不匹配，导致毕业生就业困难。部分专业的人才过剩，而社会急需的一些专业人才却供不应求。
　　2. 毕业生能力与岗位要求不匹配：部分大学生在校期间缺乏实践经验和实际技能，难以满足岗位的要求。部分大学生缺乏明确的职业规划和目标，导致就业方向不明确。
　　3. 竞争压力增大：随着高校扩招，毕业生数量逐年增加，竞争压力也随之增大。一些用人单位对学历、经验等要求提高，使得部分毕业生难以满足要求。

解决大学生就业难的措施

1. 调整教育结构：高校应紧密关注市场需求，适时调整专业设置和课程设置，使教育更加贴近实际需求。加强实践教学环节，提高学生的实践能力和实际技能。
　　2. 提升综合素质：大学生应注重提升自己的综合素质和责任感，培养团队协作、沟通能力等基本能力。积极投身科研创新、创业实践等活动，锻炼自己的创新能力和实践能力。
　　3. 拓宽就业渠道：政府、企业和高校应共同努力，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会。政府可以出台相关政策支持中小企业发展、鼓励创新创业等；企业可以提供更多的实习机会、加强校企合作等；高校可以开展职业规划指导、提供就业信息等。
　　4. 增强职业规划意识：大学生应尽早进行职业规划，明确自己的职业目标和方向。在大学期间积极参加各类活动和实践项目，锻炼自己的能力和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

　　这个社会需要的是具备专业技能、创新能力、综合素质和责任感的人才。而大学生就业难的原因是多方面的，需要政府、企业和高校共同努力解决。只有通过调整教育结构、提升综合素质、拓宽就业渠道和增强职业规划意识等措施，才能更好地满足社会的需求，帮助大学生顺利就业。