大学生可以签订劳动合同吗

学生可以签订劳动合同吗
　　不可以，不符合用工主体资格.

大学生在外兼职可受劳动法保护吗可与劳动单位订立合同吗
　　可以大学生在外兼职受劳动法保护，并可以与劳动单位订立合同。大学生在外兼职是受劳动法保护的，可以与兼职单位签订劳动合同以保障自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳。

大学没毕业实习企业必须签订劳动合同吗
　　大学没毕业实习，企业不必签订劳动合同。根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议，或者签。

毕业大学生档案在人事管理公司怎么签订劳动合同投保险
　　可以先用复印件啊，然后再抽时间要，那是必须有的工作中少不了那个。

大学生签订劳动合同应注意哪些问题
　　有效维护劳动者的利益，减少劳动争议案件的发生，维护劳资关系的和谐稳定。应届大学生刚踏入社会，不管是工作经验还是社会经验都是比较浅薄的，在这种情况需要尽快的找到一份比较满意、合适并且正规的工作，多半就要靠其自己多注意、了解了。而在与用人单位签订劳动合同的时候。

关于应届毕业大学生签三方的问题我是15年应届毕业的大学生找了一家
　　民营企业是不可以接受你的档案的，只有国企和政府单位才有资格接收档案，所以你的档案到不了企业，除非你们企业统一委托有资质的公司托管，所以你还是把你的档案发回你的生源地然后去报道之后交钱让人才中心托管好了。三方就是合同的替代品，只是在校的学生一般要求签三方，其实。

在校大学生能签合同吗
　　看工作情况而定吧，在正式的单位都在签的，但是好像正式的单位从来都不会请兼职的。要是做家教也算兼职吧，那样签不签合同，都无所谓了，你要确实想签的话也可以。

青岛农业户口大学没毕业就签订本地劳动合同公司不给入五险一金
　　没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，所以也就不能按照《劳动法》。

大学生签订的三方协议和劳动合同谁的效力更高他们的关系是什么
　　就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。2、签订的主体区别：就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两。