公司招聘然后让我去他们网站看看也没说时招聘什么岗位他们是不

近期，我注意到一家公司发布了招聘信息，但当我尝试了解具体招聘岗位详情时，却只被告知让我先前往公司网站查看。在现今的招聘环境中，这种做法引起了我的一些疑虑。

通常情况下，公司在发布招聘信息时，会明确列出所招聘的岗位、职责以及任职要求。这家公司的做法却让我感到有些不同寻常。没有明确的岗位信息，这让我无法准确判断是否符合招聘要求，也无法了解该公司的具体需求。

对于这种情况，我认为可能存在几种可能性。公司可能希望保持一定的神秘感，以吸引更多应聘者的注意。在当前的招聘市场竞争中，这种做法并不常见，反而可能让应聘者感到困惑和不安。也有可能是公司在尝试一种新的招聘策略，希望通过这种方式筛选出真正对该公司感兴趣、有决心的应聘者。

无论出于何种原因，我认为公司都有责任为应聘者提供足够的信息，以便他们能够了解并判断是否符合招聘要求。如果公司希望吸引优秀的人才，应当更加注重与应聘者的沟通，明确传达公司的需求和期望。应聘者也应保持警惕，仔细研究公司网站上的信息，如有需要，可主动与公司联系以获取更多详细信息。

对于公司在招聘过程中未明确告知招聘岗位的做法，我们需要谨慎对待。在无法确定具体情况时，建议应聘者多方面了解公司情况，与公司保持良好沟通，以做出明智的决定。也希望公司能够更加注重应聘者的体验，提供明确的信息和良好的沟通渠道。