大学期间算工龄吗有相关的法律规定没急用

大学生实习期有工资吗
　　法律主观：实习期有工资。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。第四十三条到非公有制单位就业的毕业生，其档案按国家有关规定进行管理，工资待遇由毕业生与用人单位协商确定，但工资标。

留学法律规定
　　可连续计算工龄，五年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。六、取得硕士、博士学位的自费出国留学人员包括由自费转为自费公派留学人员，回国参加工作的，由国家提供回国国际旅费。法律依据：《国务院关于自费出国留学的暂行规定》一、。

退伍军人上大学后分配工作工龄计算
　　退伍军人上大学后分配工作工龄计算涉及到多个方面，以下是相关信息：参军期间算在工龄：这是法律规定的强制性规定。退伍后待分配的时间：1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工。

正规高校辞职后由另一高校人事代理连续工龄如何计算
　　高校人事代理，连续工龄的计算方式取决于具体情况。以下是可能的情况：如果有社会保险记录：工龄通常不会受到影响。即使在辞职期间存在。可能需要根据具体情况来判断工龄是否能够连续计算。综上所述，如果您希望了解更具体的计算方式，建议咨询专业的法律顾问或联系当地的。

参加电大学习能算连续工龄吗
　　高等学校的国家职工：在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。在职人员考取国内硕士生：学习期间计算工龄。综上所述，是否能算作连续工龄需要根据上述条件进行判断。如果您想要了解更具体的答案，建议咨询专业的法律顾问或相关部门。

本科四年算工龄吗
　　不算。上大学并没有与学校建立劳动关系，所以上大学四年不算工龄。确定社会工龄的方法有两种：1、员工有档案按档案确定工龄；2、如果没有。事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现。

又从事教育进修学习时间算不算工龄
　　以下是整理的相关信息：法律规定：根据《劳动部工资局复关于调干生的解释及工龄计算问题》，凡是国营单位、事业单位和机关、团体及中国人民解放军系统正式职工，经组织上调派学习的或者经本人申请组织批准离职，报考中等专业学校、高等学校的，都算为“调干生”，毕业后不实行临。

大学实习与转正后的工龄计算问题谢谢帮助
　　法律对学生这个弱势群体立法保护不足。你实习期过的时间统统不能算作工龄。一般工龄计算由你入职那天计算。但是从社会上来讲，一般按照你缴纳社会保险的时间长度来计算工龄。你的工龄应该是由你签订正式劳动合同的时候开始算。考察现在的劳动合同法，其实对于劳动关系的建。

谁知道工龄怎么计算我是一个大学毕业生毕业之后去过好几个公司
　　合并计算法：也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因造成失业中断又参加了工作的，把两次以上失业期间计算为连。可能需要提供其他能够证明您工作经历的材料，如劳动合同、工资单、离职证明等。建议您咨询专业的法律顾问或相关部门以获取更准确的答案。

知青上学工龄连续计算上学算工龄吗
　　知青上学期间是否算工龄，取决于上学的时间段和相关政策规定。以下是具体情况：1970年至1978年上学：在这段时间内考入大学、中专、中技的知青，其上学期间可以算为工龄。1979年以后上学：对于1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的国家职工，其在校学习期间一律不计算。