我今年大学毕业找完工作了就差拿到毕业证直接签正式合同了可是

没有毕业证签了劳动合同被辞退怎么办
　　法律主观：没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资最多11个月，你工作了4年，视为签订了无固定期限的劳动合同，可以要求1。法律客观：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业。

未毕业学生能签劳动合同吗
　　第12条的是为了考虑工作时间较为零星而设立的，并非禁止不签合同。《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题，法律对就业并没有文凭限制，实习期。

今年毕业签了三方协议也有了报到证也签了劳动合同但干了一段
　　你好！当然毕业以后道路有很多条，你还是要先工作再靠公务员比较好。

在校未毕业的大学生可以签劳动合同吗
　　未毕业的大学生可以签劳动合同吗？则上应该毕业以后，签订正式合同，但是现在不少学生在校期间做兼职，如果没有合同，对双方没有约束，所以应该签订，应该依据合同法。公司主要看个人能力，如果有能力，毕业证只是对你学历的证明，有没有能力要看自己在工作中的必表现。合同不一定是正。

没有毕业证可以签劳动合同吗
　　工作了，他们会与用人单位签订就业协议，约定彼此的权利义务，此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中。是不得与单位直接签署劳动合同的，若是找到了适合自己单位，可以先签三方协议，然后在毕业之后，再与单位签署正式的就职合同，否则对于那些没。

关于大学毕业毕业证和派遣证的问题
　　以下是大学毕业毕业证和派遣证的相关信息：毕业证：毕业证书degreecertificate，亦称学位证书或毕业文凭，是指证明学生已经达到预定的学术。而派遣证则是在毕业生找到工作后，由学校将其档案和户口迁移到工作单位所在地的一种证明。它是毕业生办理入职手续、签订劳动合同、缴纳。

咨询一下我今年刚毕业与之前的单位签了就业协议书报到证也去人才
　　那你需要人家那个公司给你出具一个退函你才可以重新申请新的报到证

考公务员签了劳动合同还算应届毕业生吗
　　应届毕业生跟签不签劳动合同没有任何关系，只要是当年毕业的，都叫应届毕业生，不管签不签劳动合同只要毕业证是今年的，考公务员不会影响。。不要提=过=高的毕业设计要求。毕业半年之后就业率大大提高，这一事实表明，大学生完全没有必要为毕业前无法找到工作焦虑，相对于接受残缺。

实习签了就业协议现在换了工作报到证也在手上了想要把档案从
　　不可以。毕业一年内的，人才中心均按照应届毕业生处理，不能提出档案只可以转；转档案时，毕业生本人要到学校重新开具报到证，找到新的就业单位方可调离档案。

我明年7月份才能拿到毕业证是在校大学生现在在一家公司上班公司
　　如果您目前是大学生，即使还未拿到毕业证，您也可以与公司签订实习协议。实习协议是指用人单位与在校学生之间确立实习关系、明确双方权。利用业余时间勤工助学不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，您可以与公司协商签订实习协议，以便合法地在该公司工作。