应届大学毕业生已经签订三方协议违约一定要赔违约金吗

应届生三方协议只签订了两方学校没有签字有法律效力吗违约有违约
　　没有法律效力应届生三方协议只签订了两方，学校没有签字，没有法律效力。对于没有法律效力的协议，是谈不上违约不违约的。三方协议是毕业生就业前，用人单位用人和学校分配毕业生所签订的书面协议，一般由劳动人事部门统一制定。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收。

三方协议违约金1万元违法吗
　　如果三方合同有明确规定，则需要支付。如果不支付违约赔偿金，原单位可能不会向您发出解约函，将无法返回学校进行重新分配。无法重新获得。签署三方协议的意义三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前。

12届毕业生和一国企签的三方协议关于违约金的问题
　　你签署了三方协议又不一样的，在签协议的地方就有一个关于违约的赔偿金额，你最好自己看看，这个金额是在什么情况下有效的。另外，如果在同行就业的话，还是需要有一个解约函会好很多。在你就业之后，三方协议对你将来就业和签合同就没有什么制约了。如果你有涉及到户口或者其。

应届大学毕业生网上签约后又想解约应该支付违约金吗
　　关于应届大学毕业生网上签约后又想解约是否应该支付违约金的问题，并没有统一的答案，具体情况如下：不需要支付违约金：有观点认为，求职者单方面解除网签是不需要支付违约金的。需要支付违约金：另一种观点则认为，如果三方协议书中约定了违约金条款，且解约行为符合违约情形。

应届毕业生网签之后想要离职但是违约金有3000元我需要支付吗
　　协议在毕业生到单位报到之后，用人单位正式接收后自行终止。只有应届毕业生在未领取正式的毕业证书之前，与用人单位签订了三方协议，那么协议此时是有效的。违约金的支付条件：如果毕业生在毕业之后，并不想在签订三方协议的单位工作，那么就需要按照三方协议的约定缴纳给企业。

毕业生三方协议
　　切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺 ；受，或者就被迫违约赔偿用人单位。三方协议作为国家统计大学生就业率的一。

与用人单位签订劳动合同之后三方协议中的违约金还有效吗
　　无效学生与用人单位签订三方协议，并到用人单位报到、形成劳动关系或签订劳动合同之后，三方协议自行失效，三方协议中约定的违约金，不具备法律效力的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和。

学校录用后没有在三方协议上写违约金但是发邮件通知了这个算吗
　　关于学校录用后是否因为未在三方协议上写明违约金但通过邮件通知而算数的问题，主要取决于几个因素：三方协议的法律效力：三方协议通常是指毕业生、用人单位、学校之间就毕业生就业达成的书面协议。这种协议具有一定的法律效力，各方都应遵守其条款。违约金的约定方式：一。

签了三方协议已经到单位报到但还没有签劳动合同此时辞职需要交
　　签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动者和用人单位签订劳动关系后，。而且就业协议属于一般合同，不属于劳动合同也不受劳动合同法调整，约定的违约金是有效力的。扩展资料：三方协议是《普通高等学校毕业生、。

应届毕业生已经签了三方协议违约的后果
　　只签三方协议，违约的话，如果有违约金约定，要付违约金，其他没什么严重的后果。最麻烦的是对学校信用的影响！