老师要我们写论文没写过要求是1找已毕业大学生了解就业现状2

　　随着高等教育的普及，大学毕业生数量逐年增加，就业形势日趋严峻。老师要求我们了解已毕业大学生的就业现状，本文将通过实际调查和数据分析，探讨当前大学生的就业状况、存在的问题及可能的解决对策。

就业现状分析

1. 就业率与行业分布
　　经过对已毕业大学生的调查，我们发现大部分专业的毕业生能够在一定时间内找到工作，整体就业率保持在一个相对稳定的水平。在行业分布上，IT、金融、教育等领域依然是毕业生就业的主要方向。
　　2. 薪资水平与工作满意度
　　从薪资水平来看，不同专业、不同学历的毕业生薪资存在一定差异。总体来说，高学历、热门专业的毕业生薪资相对较高。在工作满意度方面，大部分毕业生能够找到与自己专业和兴趣相关的工作，对工作的满意度较高。
　　3. 就业困难与挑战
　　我们也发现部分毕业生在就业过程中面临困难和挑战。一方面，部分专业因社会需求不足，导致毕业生就业难；另一方面，部分毕业生对自身期望过高，难以找到满意的工作。还有一些毕业生存在专业技能不足、缺乏实践经验等问题，导致在求职过程中竞争力不足。

问题及原因分析

1. 供需失衡
　　当前大学生就业市场存在供需失衡的问题。一些热门专业的毕业生供过于求，而一些紧缺专业的毕业生却难以满足市场需求。这主要是由于专业设置与市场需求脱节，以及部分学生对专业选择盲目跟风所致。
　　2. 自身能力与期望不符
　　部分毕业生在求职过程中，对自己的能力和期望过高，导致难以找到合适的工作。一些毕业生缺乏实践经验、专业技能不足，也影响了他们的就业竞争力。
　　3. 就业指导与服务不足
　　学校在就业指导与服务方面还存在不足。部分学校缺乏有效的就业指导体系，无法为学生提供足够的职业规划和求职技巧培训。学校与企业的合作不够紧密，无法为学生提供足够的实习和就业机会。

对策与建议

1. 调整专业设置与人才培养方案
　　学校应根据市场需求调整专业设置和人才培养方案，加强紧缺人才的培养。引导学生理性选择专业，避免盲目跟风。
　　2. 提高毕业生自身素质与能力
　　毕业生应提高自身素质与能力，包括专业技能、实践能力、沟通能力等。通过参加实习、培训等方式提高自己的竞争力。
　　3. 加强就业指导与服务
　　学校应加强就业指导与服务体系建设，为学生提供职业规划、求职技巧等方面的培训。加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会。政府也应加大对毕业生就业的支持力度，提供更多的就业政策和岗位。

　　当前大学生就业形势严峻，存在供需失衡、自身能力与期望不符、就业指导与服务不足等问题。通过调整专业设置与人才培养方案、提高毕业生自身素质与能力、加强就业指导与服务等措施，可以有效缓解大学生就业压力。政府、学校、企业和社会应共同努力，为毕业生创造更好的就业环境。