现在大学生应该怎样对待找工作难的状况

　　在当今社会，大学生面临着日益严峻的就业形势。随着高等教育普及率的提高和全球经济不确定性的增加，找到一份满意的工作变得越发困难。正是这样的困境，也提供了成长和自我突破的机遇。面对找工作难的状况，大学生应当树立积极的心态，制定有效的策略，以提升自身的竞争力。

增强自身综合素质

1. 学术能力：大学生应将专业知识学深学透，不断提升自己的学术水平，成为专业领域的行家里手。
　　2. 实践能力：积极参加各类实习、项目和社团活动，积累实践经验，培养团队协作和沟通能力。
　　3. 软技能：注重培养自己的批判性思维、创新能力、领导力等软技能，这些能力在求职过程中同样重要。

拓宽求职渠道

1. 校园招聘：关注学校就业指导中心的招聘信息，参加校园招聘活动，与企业HR面对面交流。
　　2. 网络求职：利用各大招聘网站、社交媒体等平台，广泛投递简历，扩大求职范围。
　　3. 内推渠道：通过学长学姐、同学等人际关系，了解内推机会，增加被关注和录用的可能性。

调整就业期望

1. 合理定位：根据自身能力和市场需求，合理定位求职方向和薪资期望。
　　2. 多元发展：不要局限于本专业相关的工作，适当考虑跨领域发展，发掘更多就业机会。
　　3. 心态调整：保持积极的心态，面对挫折不气馁，相信自己的潜力和价值。

利用校园资源

1. 就业指导：参加学校组织的就业指导课程和讲座，了解求职技巧和行业动态。
　　2. 导师帮助：与导师保持良好的沟通，寻求导师的职业建议和推荐信等支持。
　　3. 同行交流：与同学互相交流求职经验，共同探讨求职策略，互相鼓励支持。

持续学习和自我提升

1. 终身学习：不断学习新知识、新技能，保持与时代的同步。
　　2. 自我反思：定期进行自我反思，了解自己的优点和不足，制定改进计划。
　　3. 拓展人脉：积极参加各类社交活动，拓展人脉资源，结交更多志同道合的朋友。

　　面对就业难的情况，大学生应当树立积极的心态，从自身出发，不断提升综合素质和能力。通过增强学术能力、培养实践能力、拓宽求职渠道、调整就业期望、利用校园资源以及持续学习和自我提升等方式，积极应对就业难的问题。大学生还应保持乐观的心态和坚定的信心，相信自己的潜力和价值。在求职过程中不断尝试、总结经验教训并持续改进自己才能更好地适应市场需求并最终实现自己的职业目标。