大学没毕业出来实习公司给我交了社保社保卡也办好了这是怎么回

随着大学教育的深入推进，越来越多的大学生还未毕业就进入企业进行实习。这不仅是一个实践机会，更是一种提升自身能力的途径。当遇到实习公司为未毕业的大学生缴纳社保并办理社保卡的情况时，许多同学可能会感到困惑。以下将详细解释这一现象的背后原因。

实习公司为何为未毕业大学生交社保？

1. 实习生权益保障：为实习生缴纳社保是实习单位依法履行对实习生的一种保护。虽然大学生尚未毕业，但其已经达到法定的就业年龄，作为员工的一部分，应该享受到应有的劳动权益。通过缴纳社保，能更好地保障实习生的基本权益，包括工伤保险等。

2. 公司规范化管理：实习生的存在对企业来说也是一种人力资源的补充。公司为实习生缴纳社保，表明了公司对员工福利的重视和规范化的人力资源管理方式，有助于提升公司的形象和吸引力。

3. 提前融入企业文化：通过实习期间的社会保险缴纳，学生可以更早地了解企业的工作环境和福利待遇，为未来毕业后是否选择这家公司工作提供了更全面的信息。

为何会办理社保卡？

社保卡是国家为了方便民众管理和使用社保而发行的一种卡片。由于大学生实习期间已与公司建立了实质性的雇佣关系，并且开始缴纳社会保险，因此有必要办理社保卡来接收社保缴费的相关信息和服务。社保卡也具有多种功能，如就医结算、个人身份认证等，方便实习生在实习期间享受相关服务。

注意事项

1. 了解相关政策：大学生在实习期间应了解相关的社会保险政策，明确自己的权益和义务。
　　2. 确认公司行为合法性：学生应与公司核实缴纳社保的合法性，确保个人权益不受损害。
　　3. 保持关注个人信息安全：办理社保卡时应注意个人信息的保护，避免个人信息泄露。

大学没毕业出来实习公司为我交了社保并且社保卡也办好了的情况是合法的，也是公司对实习生权益保障的一种体现。作为实习生，我们应该了解相关政策，明确自己的权益和义务，同时也要注意个人信息的保护。通过实习期间的锻炼和学习，我们可以为未来的职业生涯打下坚实的基础。