大学生要转变就业观念就必须树立①自主择业观②竞争就业观③

　　随着社会的发展和经济的进步，大学生就业观念的转变已经成为一个不可忽视的课题。为了更好地适应社会需求，大学生必须树立自主择业观和竞争就业观，以更好地规划自己的职业发展。

自主择业观

1. 含义：自主择业观是指大学生在就业过程中，根据自身兴趣、专业能力和未来发展规划，自主选择适合自己的职业和岗位。
　　2. 重要性：自主择业观能够帮助大学生更好地认识自己，明确职业方向，避免盲目就业。
　　3. 实践：大学生应该通过了解自己的优势和不足，了解社会需求和职业发展趋势，制定合理的职业规划，从而实现自主择业。

竞争就业观

1. 含义：竞争就业观是指大学生在就业过程中，要正视就业市场的竞争性，通过提升自身素质和技能，增强竞争力。
　　2. 必要性：在激烈的就业竞争中，只有不断提升自己的综合素质和专业技能，才能更好地适应社会需求，获得更好的职业发展。
　　3. 实施：大学生应该积极参加各类实践活动，提升自己的沟通、协作、创新等能力；要不断学习新知识、新技能，保持与时俱进。

转变就业观念的途径

1. 加强职业教育：学校应加强职业教育，帮助学生了解不同职业的特点和要求，从而更好地选择适合自己的职业。
　　2. 提升综合素质：大学生应注重提升自己的综合素质，包括专业知识、技能、沟通协作能力等。
　　3. 拓宽就业渠道：大学生可以通过参加各类招聘会、实习、志愿服务等活动，拓宽自己的就业渠道，了解不同的职业机会。
　　4. 调整心态：大学生应正视就业市场的竞争性，调整自己的心态，保持积极向上的态度，勇敢面对就业挑战。

　　转变就业观念是当代大学生必须面对的课题。树立自主择业观和竞争就业观，不仅能够帮助大学生更好地认识自己，明确职业方向，还能提升大学生的综合素质和竞争力，使其更好地适应社会需求。大学生应该积极调整自己的心态，加强职业教育学习，提升自己的综合素质和竞争力，从而更好地规划自己的职业发展。只有这样，才能更好地适应社会的变化和发展，实现自己的人生价值。