请问在前程无忧智联招聘这些网站上发布企业招聘收费标准是怎么样

　　在当今的招聘市场中，前程无忧和智联招聘等在线招聘平台为企业提供了广泛的招聘服务。本文将详细介绍这两大招聘网站上发布企业招聘的收费标准，包括收费方式、标准以及服务内容，旨在为企业选择合适的招聘渠道提供参考。

前程无忧企业招聘收费标准

前程无忧作为国内知名的招聘网站，其收费标准主要根据服务类型和招聘周期进行计算。收费包括以下几个方面：

1. 岗位发布费：根据岗位的发布时长和类型，收取一定的费用。发布时间越长、岗位类型越特殊，费用越高。
　　2. 简历筛选服务费：企业可以购买简历筛选服务，由前程无忧的专业团队对投递的简历进行筛选，匹配企业需求。此项服务根据筛选的简历数量和复杂程度收费。
　　3. 面试安排服务费：前程无忧提供面试安排服务，帮助企业安排面试时间和地点，此项服务通常根据安排的面试次数计费。
　　4. 增值服务费：包括人才推荐、猎头服务等，根据所推荐人才的质量和成功率计费。

智联招聘企业招聘收费标准

智联招聘的收费标准同样根据服务内容和周期进行计算：

1. 会员制收费：智联招聘提供会员制服务，会员企业可以享受一定数量的免费岗位发布、简历筛选和面试安排等权益。会员级别越高，享受的服务越多，费用也相应增加。
　　2. 岗位发布费：非会员企业需按照岗位的发布时长和类型支付一定的费用。费用根据岗位的紧缺程度和竞争情况有所不同。
　　3. 简历筛选服务费：企业可以购买简历筛选服务，智联招聘的专业团队将对投递的简历进行筛选，匹配企业需求。此项服务的费用根据筛选的简历数量和复杂程度计算。
　　4. 其他增值服务费：如人才推荐、校园招聘等增值服务，费用根据具体项目和服务内容计算。

　　前程无忧和智联招聘的收费标准均以服务内容和周期为基础进行计算。企业在选择使用这些服务时，应根据自身的招聘需求、预算以及服务质量等因素进行综合考虑。两大平台都提供了丰富的服务和工具，帮助企业更高效地进行招聘工作。企业在使用这些服务时，应充分利用平台资源，提高招聘效率和质量。

以上内容即为关于在前程无忧智联招聘这些网站上发布企业招聘收费标准的详细解答。希望对企业在选择和使用招聘服务时能提供一定的参考和帮助。