请问应届大学毕业生是不是找到事业单位或大型企业的工作学校才给

　　对于应届大学毕业生而言，是否找到事业单位或大型企业的工作学校才给予相关支持或认可，这其实是一个涉及多方面因素的复杂问题。

需学校并不会直接规定或要求毕业生必须找到事业单位或大型企业的工作。学校的主要职责是提供教育资源和培养人才，帮助学生掌握专业知识和技能，以便他们能够在毕业后顺利融入社会，找到适合自己的工作。

实际上，许多毕业生在选择工作时确实会考虑到工作单位的性质和规模。事业单位和大型企业往往具备较好的薪资待遇、福利保障和职业发展空间，对于应届毕业生来说具有一定的吸引力。这些单位在招聘时往往更倾向于招收具有优秀综合素质、专业能力较强的毕业生，这也是学生们追求的目标。

对于某些学校而言，与事业单位和大型企业的合作或许会为他们提供更多资源和支持。这些学校与企事业单位合作共建实验室、实践基地等，可以为学生的实践学习和职业发展提供更多机会。这并不意味着学校会因此而偏袒或要求毕业生必须选择这些单位工作。

除了事业单位和大型企业外，还有许多其他类型的单位和岗位同样需要优秀的毕业生。比如中小型企业、创业公司、非营利组织等，这些单位同样需要具备专业技能和综合素质的人才。毕业生在选择工作时应该根据自己的兴趣、专业和职业规划等因素进行综合考虑，选择适合自己的工作单位和岗位。

学校不会直接规定或要求毕业生必须选择事业单位或大型企业工作。但是，事业单位和大型企业由于其良好的待遇和发展空间等优势，成为许多毕业生的首选。毕业生在选择工作时应该根据自身情况进行综合考虑，选择适合自己的工作单位和岗位。

学校与毕业生的工作选择之间并不存在直接的依赖关系。毕业生应该根据自己的实际情况进行选择，同时学校也应该提供更多的支持和帮助，帮助学生顺利融入社会并实现自己的职业规划。