俄亥俄州立大学双维领导论指什么

根据俄亥俄州立大学的研究在领导者的行为中明确界定下属的工作
　　参考答案：关怀维度

根据俄亥俄州立大学的研究表明D的领导者对组织对人都不关心一般
　　D【您的答案】A【答案解析】参见教材P258

说明俄亥俄州立大学的研究人员在关怀行为和创制行为方面的发现请
　　正确答案：关怀行为发生在领导者对他人表现出信任、尊重和关心的时候创制行为发生在领导者确保以可接受的时间和方式完成工作之时。关怀行为发生在领导者对他人表现出信任、尊重和关心的时候，创制行为发生在领导者确保以可接受的时间和方式完成工作之时。

根据俄亥俄州立大学的研究表明的领导者对组织对人都不关心一般
　　D

多项选择在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中哪几种维度组合
　　B，D

俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现更能使下属达到高绩效和高
　　D

俄亥俄州立大学的研究把领导行为分为以下类型A中规章中协商B低
　　正确答案：BCDE

多选题俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究总结出描述领导者
　　关怀维度；定规维度

根据俄亥俄州立大学的研究表明的领导者对组织对人都不关心一般
　　D

领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在
　　参考答案：正确