在网上投简历应该去哪些网站

在现今的求职市场中，网络已成为求职者与雇主之间的重要桥梁。选择合适的网站投递简历，能够大大提高求职的成功率。本文将详细介绍网上投简历应该去哪些网站，帮助求职者更好地进行职业规划与求职准备。

综合性招聘网站

1. 前程无忧
　　作为国内领先的招聘网站之一，前程无忧汇集了大量企事业单位的招聘信息。其用户群体广泛，信息更新快，是求职者投递简历的首选之一。

2. 智联招聘
　　智联招聘是国内知名的综合性招聘网站，覆盖行业广泛，包括但不限于IT、金融、教育、医疗等。其平台上的企业质量高，为求职者提供了丰富的就业机会。

3. 51job
　　51job是国内最大的招聘网站之一，拥有庞大的企业用户群体和丰富的职位信息。其平台功能完善，为求职者提供了便捷的求职体验。

行业性招聘网站

1. 拉勾网
　　针对互联网行业的招聘网站，汇聚了大量的互联网企业。若求职者的专业背景或求职意向为互联网行业，拉勾网将是投递简历的优选。

2. 汽车人才网
　　专注于汽车行业的招聘网站，适合汽车相关行业的求职者投递简历。其平台上的企业多为汽车制造、汽车销售、汽车服务等领域的知名企业。

3. 医药英才网
　　针对医药行业的招聘网站，为医药行业的求职者提供了丰富的职位信息和求职资源。

地方性招聘网站

1. 地方人才市场网
　　各省市的人才市场网汇集了当地的企业招聘信息，适合当地求职者投递简历。通过地方人才市场网，求职者可以更精准地了解当地的企业招聘信息和就业市场情况。

2. 高校就业网
　　针对高校毕业生，各高校就业网提供了大量的校园招聘信息和实习机会。通过高校就业网，毕业生可以更便捷地了解校园招聘信息和投递简历。

社交性招聘平台

1. 领英
　　领英是一个全球性的职业社交平台，用户可以建立职业关系、分享行业动态、寻找工作机会等。在领英上投递简历，可以扩大求职者的职业圈子，增加求职成功率。

注意事项

在投简历前，求职者需注意以下几点：

1. 了解职位信息：在投递简历前，需仔细阅读职位信息，确保自己的简历与职位要求相匹配。
　　2. 优化简历：简历是求职者给企业的第一印象，因此需确保简历内容真实可信、条理清晰、突出个人优势。
　　3. 避免重复投递：在投递简历后，需关注投递结果和反馈，避免重复投递同一职位。
　　4. 注意保密：在社交性招聘平台上，需注意保护个人隐私和公司信息的安全。

网上投简历的最佳网站包括综合性招聘网站、行业性招聘网站、地方性招聘网站和社交性招聘平台等。求职者在选择投递网站时，需根据自身专业背景、求职意向和职业规划等因素进行综合考虑。在投简历过程中，也需注意以上提到的注意事项，以提高求职成功率。