我是大学生做兼职做完了老板不肯发工资怎么办

　　作为大学生，兼职是锻炼自己、积累经验、赚取生活费的重要途径。有时候我们可能会遇到老板拖欠工资的情况，这无疑会给学生带来一定的困扰和压力。面对这种情况，我们应该如何应对呢？

保持冷静，了解权益

遇到老板拖欠工资的情况，我们应当保持冷静，不要冲动行事。要了解自己的合法权益，包括劳动法规定的工资支付时限、拖欠工资的处罚措施等。这样，在后续的沟通或维权过程中，我们才能做到心中有数，有理有据。

与老板沟通，明确要求

在了解了自己的权益后，我们可以尝试与老板进行沟通，明确表达自己的要求。可以与老板约定一个合理的支付时限，并要求老板给出明确的支付计划。在沟通过程中，要注意保持冷静、理性，避免情绪化的言辞或行为。

保留证据，备查备诉

在沟通过程中，我们还要注意保留相关证据。如工作时的照片、与老板的沟通记录、工作内容的记录等。这些证据在后续的维权过程中将起到关键作用。我们还可以向身边的同学、朋友寻求帮助，了解相关法律知识和案例。

向学校求助，咨询专业人士

如果与老板的沟通无果，我们可以向学校求助。学校通常会为学生提供法律咨询、援助等服务。我们可以向辅导员、学工部等相关部门反映问题，寻求帮助和建议。我们还可以咨询律师或相关法律机构的专业人士，了解自己的权益和维权途径。

申请劳动仲裁或提起诉讼

如果以上方法仍无法解决问题，我们可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，我们需要收集足够的证据，如工作合同、工资条、工作记录等。在申请劳动仲裁或诉讼过程中，我们要注意保留相关文件、票据等证据，以便后续使用。

预防为主，提高自我保护意识

除了以上应对措施外，我们还要提高自我保护意识，预防欠薪问题的发生。在兼职前要了解清楚工作内容、工资待遇、支付方式等细节问题；在签订合同时要仔细阅读合同条款；在工作中要保留好相关证据等。只有这样，我们才能更好地保护自己的合法权益。

作为大学生兼职时遇到老板拖欠工资的问题时不要惊慌失措。我们要保持冷静、理性地应对问题并采取有效措施来维护自己的合法权益。同时也要提高自我保护意识预防类似问题的再次发生。