大学即将毕业学校要求交劳动合同但我现在还有找到想签的公司

公司在毕业前签劳动合同的好处
　　公司在大学生毕业前会到学校抢人才，所以在毕业前签合同是说明大学生实业前评审合格了。

去公司报道后三方协议是不是就失效了还没签劳动合同的前提下不用
　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议从用人单位与个人签字之日起即生效，如果毁约，也需要承担相应的法律责任。劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。

档案还在大学签劳动合同以后交保险时用档案单位能给我交保险么能
　　在中国，大学生毕业后，其档案会由学校转递至毕业生所就业的单位或户籍所在地的人才交流中心。一般来说，档案是不会留在学校的。因此，您需要联系您的学校或户籍所在地的人才交流中心，了解您的档案目前的去向。同时，您可以联系您所在单位的人力资源部门，了解他们是否可以帮助您。

大学毕业工作九个月了签的三年合同现在想跳槽换个地方是外省请问
　　大学毕业工作九个月后，如果您想跳槽到另一个省份工作，以下是您需要注意的几个方面：劳动合同：一般来说，劳动合同是可以解除的，但需要提。这通常涉及到与原单位协商解约，并获取解约函，然后回学校办理相关手续。综上所述，在跳槽前，请务必仔细阅读您的劳动合同和三方协议，了解。

我是刚毕业的大学生刚到单位报到就签了劳动合同现在想毁约怎么办
　　可以按正常程序向公司提出辞职，试用期一般提前三天就可以。如果公司以任何理由如扣薪、扣留个人档案及证件或交违约金等各类形式进行刁难，可以选择报警或向社会劳动保障部门12333进行投诉，以维护和保障自己的合法权益。希望对你有帮助！

延毕可以签劳动合同吗
　　可以延期毕业的学生可以签订劳动合同。劳动合同的签订与是否持有毕业证书和学位证书无关。如果用人单位对毕业生的证件要求不严格，在学生之后拿到毕业证之前签订劳动合同也是可行的。然而，如果没有拿到毕业证的大学生通常不具备签订劳动合同的资格，此时可以签订就业协议。

新劳动法是否规定大学应届生毕业前不可签合同
　　不是新劳动法并未规定大学应届生毕业前不可签合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着，只要双方达成一致意见，大学应届生在毕业前是可以签订劳动合同的。

毕业签了就业协议工作后一直没签劳动合同没投过保险现在找了新
　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表。而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方。

本人今年大四我跟公司签了三方协议并且要到单位实习如果到时候我
　　没有找到“本人今年大四，我跟公司签了三方协议并且要到单位实习，如果到时候我不签劳动合同是不是只赔偿违约金就可以”的直接答案，可以尝试通过以下渠道获取相关信息：教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心：该中心是教育部直属事业单位，主要负责全国高校毕业生就。

签了就业协议去公司一段时间发现不好只签了3个月的实习劳动协议
　　签了就业协议，去公司一段时间，发现不好，只签了3个月的实习劳动协议，没有签劳动合同，以下是可能产生的后果：承担责任：签了就业协议不去会承担违约责任。三方协议也就是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位权利和义务的一份合同，签了三。