大学生实习期间和企业所签的协议是否有效

实习生大学生受不受劳动法的保护实习生在实习期间有没有工资
　　对实习生的权益保护还处于空白阶段，实习生一旦遇上工伤等意外事故，将是非常棘手的事情。北京市教委高校毕业生就业指导中心主任任占忠提醒大学生，实习生与企业可通过双方自愿协商的方式签订实习协议，来规范实习行为。但也要视具体情况而定，目前与实习生签订实习协议的公。

大学实习三方协议和自行联系顶岗实习协议用假印章学校会发现吗
　　学校一般不会鉴别印章的真伪性，因为涉及到学生数量太多。使用盖假的印章是不道德和不合法的行为，如果被查实，可能会产生以下后果：1.严重影响实习生的声誉和信用，可能导致将来的就业机会受到影响。2.实习期间可能被解雇或者被迫离开实习岗位，给实习生带来学习和经济上的损失。

大学生实习签合同应该注意哪些跟单位有哪些方面可以谈
　　大学生实习签合同应该注意以下几点：基本条款：包括用人单位信息名称、地址、法人等、实习生信息姓名、住址、有效证件号码、合同期。就一定要在协议里写清楚。在与单位谈判时，可以谈的内容包括但不限于上述提到的基本条款。此外，还可以谈实习期间的培训和发展机会、。

大学实习生的工资与三方协议
　　大学生实习期间的工资标准和三方协议的关系大学生实习期间的工资标准并不是由三方协议直接规定的，而是取决于实习的具体情况和相关法律法规。三方协议，即毕业生就业协议书，主要用来明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业过程中的权利义务关系，它并不涉及具体的薪资。

关于大学生暑假实习
　　如实习僧、应届生求职网等，也提供了丰富的实习资源。实习注意事项：在寻找和参与暑假实习时，大学生需要注意以下几点：确保实习单位的正规性和合法性，避免陷入传销或诈骗陷阱。在签订实习协议前，仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。实习期间，要遵守公司的规章制度，尊。

单位招实习生实习是不是一定要和实习生签订协议工资每月照发的没
　　实习生，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作，属于实习生。这类的学生，学校会提供一个三联单，即三方合同的，你们需要签订这个协议。另外，就只有试用期的概念了，一般是工作30天内签订合同，并且在合同内根据聘用长短，约定试用期时长，一般不超过3个月。还有就是假期暑期。

在线等大学生就业协议实习合同工资不一致急急
　　就业协议是用来保护学生利益的，具有法律效力！如果你提前去实习，一般公司都会把实习期纳入试用期中，试用期一般六个月。他们也会和你签一个拟定的合同不是正式的，在书面的通知上会注明实习期工资多少一般少于正式时，如果你毕业时按其要求拿到毕业证/学位证，那时将按一般的。

大学生实习需要什么材料
　　1，大学生实习需要实习介绍证明和身份证及其复印件。2，实习安全保障协议。3，大学生自主实习申请表。4，个人学历证明。扩展资料：实习：顾名。自己是否愿意做这样的工作。举例来说，如果你想做个文案的工作，但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作，那你就要。

实习期间要签订三方协议吗如果在毕业前还没有签三方协议会影响
　　实习期间是否签订三方协议取决于具体情况，未签订三方协议可能会影响就业。实习期间是否签订三方协议取决于具体情况。三方协议是公司、个人和学校三方之间的协议，公司签约证明将在毕业后接收个人去工作。如果公司在实习期间没有计划在毕业后录用个人，那么可能不会签订三。

免费律师在线解答关系大学生实习期间被扣工资的问题
　　大学生实习的情况不属于劳动关系、按照你们签订的协议解决