大学做行政好还是辅导员好

什么是行政辅导员
　　大学里的辅导员的行政级别相当于副主任科员。副科也只能有这个回答了

人才引进和大学辅导员哪个工作好
　　人才引进肯定比大学辅导员好，大学辅导员工作简单，工资也低，因为没有技术含量，不容易升职，最多也就是行政工作之间调换。人才引进可以选择自己喜欢的工种，发展空间大工资待遇好。

在哈尔滨高校当辅导员好不好
　　辅导员通常享有全额缴纳的五险一金和带薪休年假等福利。工作性质：辅导员工作相对轻松，大学生的自主能力较高，管理起来较为轻松。同时，大学校园的学习氛围较好，可以利用业余时间进行学习和提升。发展前景：高校辅导员有多种职业发展路径，可以选择走职称之路、行政之路或职员。

大学辅导员和大学老师哪个好
　　一条是行政路线，一条是科研路线，看你自己想干嘛了

在高校做行政工作有前途吗
　　在高校做行政工作是否有前途取决于个人的职业规划和发展目标。以下是关于高校行政工作的几个积极方面：职业稳定性：高校行政岗位通常提供稳定的工作环境，不容易受到经济波动的影响。职业发展机会：随着工作经验的积累，高校行政人员可能会有更多的晋升机会，如担任更高的管理。

应聘高校辅导员或者行政管理岗位
　　朋友你好！作为江苏高校的一名教师，你的问题我还是比较清楚的，可以给你谈谈。1、客观说实话，这两年硕士研究生毕业后进入高校工作真的不太容易了。尽管各高校每年都会招人，从辅导员到机关各个职能部门，以及各院系的行政人员和教辅人员，一个本科高校一年基本要进3050个普通工。

在高校担任辅导员有什么好的待遇吗
　　社会保障：高校辅导员能够享受到五险一金等社会保障。职业发展：高校辅导员有机会参与职称评定和职级晋升。例如，大学辅导员在工作两年后可以评大学讲师，工作五年后可以评大学副教授。此外，高校辅导员也有机会负责学校的相关行政管理工作。综上所述，在高校担任辅导员的待。

大学辅导员行政人员教辅人员这三个岗位哪个好从长远发展来看
　　未来发展：即便是在校级学生工作部门，如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。需要注意的是，行政岗位也有一些缺点，例如未来职业发展已经确定，基本上就是一辈子做行政岗位，晋升到领导岗位的机会较少；岗位职级晋升缓慢，需要熬时间和精力；行政岗位职能评定岗位职级，不能评。

大学辅导员行政人员教辅人员这三个岗位哪个好从长远发展来看
　　行政人员行政优点：一句话工作轻松，一般性的行政工作大多属于程序性事务，一旦熟悉，上手很快，熟门熟路，工作挑战难度小服务于领导校办或者院办除外。即便是校级学生工作部门，如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。