大学生自主创业证如何办理及相关法律规定追送劳动点

　　随着时代的发展和社会的进步，越来越多的大学生选择自主创业。本文将详细介绍大学生自主创业证的办理流程，并就相关法律规定中的追送劳动点问题进行解析，为有志于创业的大学生提供清晰的指导和参考。

大学生自主创业证办理流程

1. 准备材料：
　　 - 本人身份证原件及复印件；
　　 - 学历证明（如学生证、毕业证等）；
　　 - 创业计划书或项目介绍；
　　 - 其他相关证明材料（如租赁合同、房产证明等）。

2. 提交申请：
　　 - 前往当地人力资源和社会保障局或相关政府部门；
　　 - 提交准备好的材料，并填写《自主创业证申请表》。

3. 审核及领证：
　　 - 提交申请后，相关机构将进行材料审核和背景调查；
　　 - 通过审核后，申请人可领取自主创业证。

追送劳动点相关法律规定解析

1. 劳动法概述：
　　 - 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等基本权利。
　　 - 大学生自主创业后，其雇佣的员工应按照劳动法规定享受相应权益。

2. 追送劳动点规定：
　　 - 劳动点是指劳动者在劳动过程中所获得的积分或奖励，通常与工作表现、贡献等因素挂钩。
　　 - 大学生创业者如需追送劳动点给员工，应按照企业规定和劳动合同约定进行。如企业无明确规定，可参照劳动法及相关政策执行。
　　 - 追送劳动点时应确保公开透明，不得以任何形式损害劳动者的合法权益。

3. 相关责任和义务：
　　 - 大学生创业者应承担起保护员工权益的责任，遵守国家法律法规及行业规范；
　　 - 按时支付员工工资、奖金等劳动报酬，确保员工福利待遇的落实；
　　 - 提供安全、健康的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。

　　大学生自主创业不仅是个人的选择和追求，更是社会发展的动力和希望。在办理自主创业证和相关手续时，应严格按照规定进行，确保材料真实有效。作为创业者应充分了解并遵守相关法律规定，尤其是关于追送劳动点的规定，确保员工的合法权益不受侵害。通过合理运用劳动法等相关规定，促进企业健康发展，为社会发展贡献力量。

（以上内容仅提供基础信息和常见情况分析，具体情况还需以当地政策和法律法规为准。如需了解更多详细信息，建议咨询相关部门或专业律师。）