今年刚毕业的大学生小龚与一家企业签订了期限为两年的劳动合同

技工小张与某模具生产企业签订了为期2年的劳动合同在合同履行过程
　　C

小李子大学毕业后到一科研所工作双方订立劳动合同约定小李子向
　　C

公司可以和未毕业的学生签订劳动合同吗
　　如果是大学生，没有毕业是不能签劳动合同的。只能签订实习协议。如果实习结束，你又毕业，双方都同意的情况下才能签订劳动合同。

自大学毕业后就开始在X公司工作累计工作年限为6年根据劳动合同
　　B，C，D解析：选项A：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。

大学生毕业实习需要和单位签订什么合同签订实习合同会不会影响
　　大学生毕业实习通常需要签订实习协议书，而不是劳动合同。签订实习合同不会影响应届生身份。根据教育部的规定，大学生毕业实习时，需要签订实习生协议书。这份协议书一般由各地地级市教育主管部门统一制定相关协议范本，协议由企业、学校、学生三方分别为甲方、乙方、丙方。

大学生求职为什么要签订就业协议或劳动合同
　　大学生求职签订就业协议或劳动合同是为了明确双方的权利和义务，保障自身的合法权益。就业协议书是教育部统一印制的，由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方主体共同签定的就业协议书，而劳动合同是劳动者与用人单位双方主体之间签定的关于权利义务的法律文书。两者都是。

小李子大学毕业后到一科研所工作双方订立劳动合同约定小李子向
　　C

大学毕业生与用人单位签订就业协议后为何还要再签劳动合同这两者
　　就业协议和劳动合同都可以证明员工和用人单位之间成立了劳动关系，就业协议是小范围使用的简单的劳动合同，就业协议也是劳动合同。劳动法明确规定用人单位和员工要签订劳动合同，你问题里说的劳动合同是内容比较全格式也是较为规范的员工和用人单位之间签订的雇佣关系合同是。

应届大学毕业生的试用期和劳动合同是什么关系
　　期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。至于你说的应届生转正定级，不知道是不是这个：单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写。