目前我国部分应届大学生毕业后处于正在寻找工作的状态这属于

　　随着我国高等教育的大众化发展，越来越多的大学生进入就业市场。我国部分应届大学生在毕业后面临着一个现实问题：正处于寻找工作的状态。本文将对这一现象进行深入的分析。

毕业生就业面临的现状

随着高等教育改革的不断深化，毕业生人数不断增长，就业压力也随之增加。部分应届大学生在毕业后的一段时间内，仍然处于寻找工作的状态。这一现象不仅在普通高校中存在，甚至在一些重点高校中也较为普遍。这反映了当前就业市场对毕业生需求的竞争激烈程度，以及毕业生在就业过程中的挑战和困难。

原因分析

1. 就业市场供需矛盾突出。随着经济的不断发展，各行业对人才的需求不断增长，但同时对应聘者的技能、经验和学历等要求也在不断提高。对于一些专业技能要求不高或没有相关实习经历的毕业生来说，难以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
　　2. 就业期望与实际需求的差距。一些毕业生对自己的期望过高，追求高薪、高职位等，而忽视了自身的实际能力和市场需求。当面对就业市场的竞争时，他们往往难以找到符合自己期望的工作。
　　3. 缺乏有效的求职方法和技巧。部分毕业生在求职过程中缺乏有效的求职方法和技巧，如缺乏有效的简历撰写、面试技巧等，导致他们在求职过程中屡屡碰壁。

解决对策

1. 加强职业教育和实习教育。高校应加强职业教育和实习教育，提高学生的实践能力和职业素养，使其更好地适应市场需求。
　　2. 调整就业期望。毕业生应理性看待就业市场，调整自己的就业期望，从实际出发，寻找适合自己的工作。
　　3. 提高求职技巧和素养。毕业生应加强自身求职方法和技巧的学习和提高，包括简历撰写、面试技巧等方面，以提高自己的求职成功率。

　　目前我国部分应届大学生毕业后处于正在寻找工作的状态是一种客观存在的事实。解决这一问题需要社会各方面的共同努力和支持。高校应加强职业教育和实习教育，帮助学生提高自身的实践能力和职业素养；政府应提供更多的就业机会和政策支持；而毕业生自身也应调整自己的就业期望，提高自身的求职技巧和素养。只有这样，才能更好地解决当前毕业生就业难的问题，促进我国高等教育的发展和社会的进步。